Portefeuillehouder: | Wethouder G. Toeter | |||
---|---|---|---|---|
Programmacoördinator: | Domeinmanager T. Schrör | |||
Maatschappelijk doel: Onze ambitie is dat iedereen naar eigen vermogen kan blijven participeren in de samenleving. We bieden elk kind de kans op een goede start en ontwikkeling en een veilige plek om op te groeien. Daarbij hebben we extra aandacht voor het mentale welzijn van jongeren, omdat we zien dat corona hier veel impact op heeft gehad. | ||||
Inhoudelijk | Financieel | |||
Doel: | 1. We dragen bij aan het stimuleren van een goede gezondheid van onze inwoners. Wij gaan uit van positieve gezondheid, waarbij gezondheid draait om mentaal en fysiek welbevinden, zingeving, kwaliteit van leven, meedoen in de samenleving en dagelijks functioneren. | |||
Acties: | 1.1 Raalte Gezond is het gemeentelijke programma waarin alle activiteiten samenkomen die bijdragen aan fitte, gezonde inwoners, van jong tot oud. In 2023 zetten we in op 5 thema’s roken, alcohol, overgewicht, middelengebruik en mentale gezondheid. | |||
Toelichting: | In 2023 stijgt de inwonersbijdrage GGD met € 107.000. De oorzaak is een hogere loon- en prijsindexatie als gevolg van een nieuwe CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) dan waar vooraf in de begroting 2023 rekening mee is gehouden. De loon-en prijsindexatie is opgenomen in bijlage 2 'Loon- en prijsontwikkelingen'. | |||
Doel: | 2. Raalte kenmerkt zich door een verbonden samenleving, waarin ontmoeting belangrijk is en inwoners naar elkaar omkijken. Dit willen we behouden en versterken. | |||
Acties: | 2.1 Op basis van de evaluatie van het actieplan Mantelzorg zetten we concrete acties uit in 2023 om de ondersteuning en waardering van Mantelzorgers in de komende jaren vorm te geven in Raalte. Dit doen we samen met mantelzorgers en Mantelzorgondersteuning Raalte. | |||
Toelichting: | N.v.t. | |||
Doel: | 3. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zoveel mogelijk op eigen kracht meedoen in de samenleving. Daarom werken we aan het versterken van de zelfredzaamheid en veerkracht van onze inwoners en zetten we breed in op preventie en normalisering. Normaliseren betekent ook stoppen met hulpverlening zodra de inwoner weer zelf verder kan. | |||
Acties: | 3.1 Met het project Kansrijke Start werken professionals uit het medische en sociaal domein aan het versterken van de samenwerking rondom de eerste 1.000 dagen van een kind. Dit vergroot de kansen voor baby’s en peuters en kan problemen op latere leeftijd voorkomen. In 2023 werken we verder aan het verstevigen van de samenwerking door middel van netwerkbijeenkomsten. | |||
Toelichting: | N.v.t. | |||
Doel: | 4. We zijn ons ervan bewust dat niet al onze inwoners (volledig) op eigen kracht mee kunnen doen in de samenleving. Voor deze inwoners bieden we passende (maatwerk)ondersteuning. | |||
Acties: | 4.1 We werken aan een sterk Veilig Thuis IJsselland dat nauw samenwerkt met het Centrum voor Jeugd en Gezin, gebiedsteams en maatschappelijk werk, zodat casussen waarin huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling speelt, zo snel mogelijk en zoveel mogelijk lokaal worden opgepakt en wachtlijsten worden voorkomen. | |||
Toelichting: | Er zijn nieuwe contracten afgesloten met aanbieders voor specialistische jeugdhulp, daarin zijn de tarieven verhoogd als gevolg van CAO-stijgingen en overige toegenomen kosten voor aanbieders. | |||
Doel: | 5. We zorgen voor goede randvoorwaarden, zodat senioren, mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking of (psychische) kwetsbaarheid op een verantwoorde manier en zo zelfstandig mogelijk in hun eigen huis en omgeving kunnen (blijven) wonen. | |||
Acties: | 5.1 We doen doorlopend mee aan het Actieplan Zelfstandig Thuis Wonen. Dit actieplan is opgesteld om samen met partners en inwoners te werken aan dat wat nodig is om mensen zolang en veilig mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Thema’s als Wonen, Meedoen, Ondersteuning en Zelfredzaamheid zijn hierin leidend. Het actieplan wordt geactualiseerd en aangevuld met elementen uit de woonzorgvisie die in 2021 is vastgesteld als onderdeel van het Programma Wonen. In 2023 bepalen we, hoe we een vervolg geven aan het Actieplan. | |||
Toelichting: | N.v.t. | |||
Doel: | 6. We geven verder uitvoering aan de transformatie van het sociaal domein. Onze uitgangspunten en randvoorwaarden daarbij zijn: | |||
Acties: | 6.1 In 2019 is het Transformatieplan 'Doen wat nodig is voor onze inwoners' vastgesteld. Inmiddels zijn (bijna) alle projecten en acties uit dit plan afgerond of in uitvoering. Daarnaast heeft de tijd niet stil gestaan en zorgen ontwikkelingen als corona en de steeds krapper wordende arbeidsmarkt, voor nieuwe uitdagingen in het sociaal domein. Daarom is het tijd om het Transformatieplan te herijken. In 2023 gaan we hiermee aan de slag. | |||
Toelichting: | N.v.t. | |||
Doel: | 7. We beseffen ons dat de toekomstbestendigheid en betaalbaarheid van de zorg en ondersteuning steeds meer onder druk staat. We wachten niet af, maar nemen proactief actie en trekken daarbij samen op met de zorgverzekeraar en zorgkantoor, als medefinanciers van zorg en ondersteuning. | |||
Acties: | 7.1 Samen met het zorgkantoor en de zorgverzekeraar werken we in de regio Midden-IJssel aan de verbinding tussen het zorgdomein en het sociaal domein, zodat we de uitdaging die op ons afkomen meer vanuit gezamenlijkheid kunnen aanpakken. Concreet werken we hierbij aan de uitvoering aan de regiovisie en werken we aan een samenwerkingsagenda tussen gemeenten, zorgverzekeraar en zorgkantoor. | |||
Toelichting: | De financiële effecten van het Integraal Zorg Akkoord (IZA) voor de regionale samenwerking Midden-IJssel zijn nog niet volledig in beeld. |
Overige aspecten | |||
Gezond en actief leven akkoord | Vanuit het Rijk is € 626.000 in 2023 aflopend naar € 491.000 in 2026 beschikbaar gesteld vanwege het Gezond en actief leven akkoord (GALA), gericht op sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en sociale basis. | ||
---|---|---|---|
Toelichting | Voorgesteld wordt de middelen via de kleine (administratieve) wijzigingen budgetneutraal te ramen. | ||
Loon- en prijsontwikkelingen | Er is een verwachte stijging van in totaal € 708.000 van jeugdkosten als gevolg van tariefstijging door invoering van het nieuwe inkoopmodel jeugd per 1 januari 2023, de stijging van tarieven van | ||
Toelichting | De totale bijstelling van € 1.125.707 is opgenomen in bijlage 2 'Loon- en prijsontwikkelingen'. Zie voor verdere toelichting. |